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La prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de sociétés groupées au sein de la fondatrice et de Schenk Holding SA ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et d…

la fondation a pour but la prévoyance professionnelle pour les employés des entités juridiques du Haleon Group of Companies en Suisse (ci-après: l'Entreprise et employeur) et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées (ci-après: employeurs) ainsi que pour les pr…

la caisse a pour but de prémunir le personnel des entreprises Parker Hannifin EMEA Sàrl et Parker Hannifin Switzerland Sàrl, les bénéficiaires de rente de Parker Hannifin Manufacturing Switzerland SA et leurs survivants contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité…

assurer le personnel de l'entreprise "Bobst S.A." et de ses entreprises associées contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité.

assurer les collaborateurs de la fondatrice contre les conséquences économiques résultant de la retraite, de l'invalidité et du décès.

Assurer, dans le cadre de la prévoyance professionnelle, des prestations qui, cumulées avec celles de l'assurance vieillesse, survivants et invalidité, permettent aux assurés et à leurs survivants de maintenir leur niveau de vie de manière appropriée en cas de retraite, d'invalidité et de décès.

assurer le personnel de la fondatrice contre les conséquences économiques résultant de la retraite, de l'invalidité et du décès.

Prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en faveur des salariés de la société fondatrice ou de la société de l'employeur et des salariés des entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi que leurs survivants, contre les conséqu…

la Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne est une institution de prévoyance pour la vieillesse, l'invalidité et les survivants, fondée sur le principe de la mutualité et sur celui dit de la primauté des prestations.

prémunir, dans le cadre de la LPP, le personnel de la Fondation Eben-Hézer, ainsi que ses proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité.

prévoyance professionnelle en faveur des membres du personnel des Retraites Populaires et de l'Etablissement cantonal d'assurance contre l'incendie et les éléments naturels du canton de Vaud dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; prémunir ces personnes, ainsi que leurs proches …

aider les employés et ouvriers des sociétés Isover et Flexisol S.A., ainsi que leur famille, à faire face aux conséquences économiques résultant notamment des charges de famille, retraite, invalidité ou décès.

la Caisse a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur des employés Interne, Externe et Auxiliaire du Groupe Vaudoise Assurances et des sociétés qui lui sont liées économiquement ou financièrement et qui lui confient la prévoyance p…

la prévoyance en faveur des salariés de CFG S.A., à Morges, ainsi que de leurs survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, du décès, de la maladie, d'accidents, du chômage ou d'une situation difficile non provoquées par leur faute.

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et des dispositions d'application, en faveur du personnel de la société fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'in…

prémunir le personnel de la Fondatrice contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

La Caisse a pour but la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur du personnel de la société fondatrice (pour but complet cf. acte de fondation)

assurer les diaconesses contre les conséquences économiques résultant de la retraite et de l'invalidité en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire.

De protéger le personnel du Groupe Baumgartner Holding SA (ci-après: le Fondateur) contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire (pour but complet cf. acte de fondation).

prévoyance vieillesse, survivants et invalidité des employés de la société Roth et Sauter S.A. à l'Enseigne du Verseau; les entreprises et les personnes qui lui sont étroitement liées peuvent également être rattachées à la fondation.

prévoyance professionnelle en faveur du personnel des sociétés du groupe SICPA en Suisse; elle doit le prémunir, ainsi que ses proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité.

la Caisse a pour but d'assurer le personnel de KIF PARECHOC SA contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie règlementaire.

la Caisse a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestati…

prémunir le personnel de la fondatrice contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et de la mort.

la fondation a pour but d'assurer les travailleurs, ainsi que le personnel administratif et technique des entreprises coopératrices de la Fédération vaudoise des entrepreneurs, les indépendants qui y sont coopérateurs, le personnel de la Fédération vaudoise des entrepreneurs et ses entités affiliée…