Die Gesellschaft bezweckt Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere für Unternehmenstransformation, Change Management, Organisationsentwicklung, Weiterbildung bzw. Fortbildung, Entwicklung, Integration von Human Resources-Prozessen und Applikationen, sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.