Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; sie kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung können durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch die Arbeitnehmer, deren Angehörige und Hinterlassene von Unternehmungen angeschlossen werden, sofern diese Unternehmungen mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbunden sind, der Stiftung die hierzu nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte zugunsten der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden.