Freiwillige Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Stifterfirma, mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie Unterstützungsleistungen in Notlagen, z.B. aus Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit.