Die Gesellschaft bezweckt die Beratung von digitalen Unternehmen zu Themen rund um allgemeines Management und Personalwesen; analysiert und überprüft den Status quo, gibt Empfehlungen und setzt diese um, z.B. zu den Themen HR-Strategie, Talent Manager, Organisationsdesign und Diversity & Inclusion. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.