Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources - insbesondere die Suche, Platzierung und Entwicklung von Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten auf allen Stufen sowie das Angebot von Beratung und Coaching in den Themenbereichen von Unternehmensführung, -entwicklung, und -kultur; Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion; Projektleitung und -organisation; Familienunternehmen und Nachfolgeregelung; Change respektive Generationen Management; und Compliance Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.