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Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma (nachstehend Firma genannt) und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen durch Gewährung von Leistungen und Unterstützungen: a) an die Arbeitnehmer und Rentner in Fä…

Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch; die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den…

Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bezw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer in Notl…

Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer; Unterstütz…

Freiwillige Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen in Ergänzung zu den Leistungen der AHV/IV und der obligatorischen beruflichen Vorsorge gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Tod sowie in finanziellen Notlagen (z.B. aus …

Zweck der Stiftung ist die Vorsorge für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Handelskammer Deutschland-Schweiz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch a) die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglemen…

Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma Häny AG, in Meilen, sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit…

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Firma "Helbling AG Ingenieurbüros", in Zürich, sowie die Hinterbliebenen dieser Personen durch Gewährung von Leistungen in Fällen von Alter, Tod und Invalidität; ferner Vorsorge zu Gunsten der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen im Falle von Krankheit, Unfall, A…

Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundene Unternehmungen und ihre Angehörigen und Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer nachweisbar bis zuletzt gesorgt hat, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Invalidi…

Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterin sowie deren Hinterbliebene bei Alter, Tod, Invaldität oder unverschuldeter Notlage.

Vorsorge für das Personal der Firma sowie deren Hinterbliebene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod und die Fürsorge für die Arbeitnehmer bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und unverschuldeter Notlagen. Destinatäre können auch Personen sein, für welche der Arbeitneh…

Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den …

Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, …

Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma, sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität, Militärdienst oder Arbeitslosigkeit.

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und deren Angehörigen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität sowie Notlagen infolge Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Finanzierung der von der Stifterfirma geschuldeten Beiträge oder von freiwilligen Unterstützungsleist…

Fürsorge für die männlichen und weiblichen Arbeitnehmer der Stifterfirma im Alter oder bei Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Tod sowie unverschuldeter Notlage.

Die Stiftung bezweckt die Ausrichtung von Vorsorgeleistungen (Alter, Tod und Invalidität) und Leistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall sowie finanziellen Notlagen an die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie deren An…

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörigen und Hinterlassenen durch Gewährung von Unterstützungsleistungen in Notlagen, infolge Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit etc; Gewährung weiterer Leistungen zur wirtschaftlichen Sicherung der erwähnten Vo…

Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Jegen AG sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; kann freiwillige Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, Einkaufsleistungen bei der reglementarischen V…

Die Stiftung bezweckt die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebenen durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität oder bei besonderen Notlagen. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbring…

Fürsorge für die Angestellten und Arbeiter der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebenen durch Ausrichtung finanzieller Beiträge in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität und unverschuldeter Notlage; Zuwendungen an andere, dem Stiftungszweck dienende, steuerbefreite Vor…

Die Stiftung bezweckt die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Klinik Zugersee sowie deren Angehörige und Hinterbliebenen durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod und Invalidität sowie bei besonderer Notlage infolge Krankheit, Unfalls oder Militärdienstes. Auch nach der Integration…

Vorsorge für die Angestellten und Arbeiter der Firmen und die Angehörigen bzw. Hinterbliebenen dieser Personen bei Alter, Invalidität und Tod des Arbeitsnehmers sowie in Notlage wie aus Krankheit und Unfall für Personen, für die der Arbeitnehmer nachweisbar bis zuletzt gesorgt hat.

Freiwillige berufliche Vorsorge im nicht obligatorischen Bereich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Korporation sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Unterstützung in unverschuldeter Notlage wie Krankheit, Un…

Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die nachstehend bezeichneten Destinatäre gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Destinatäre sind die Arbeitnehmer der Firma, ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Perso…