Ausrichtung von Vorsorgeleistungen an die Mitarbeiter der Stifterin und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie deren Angehörige und Hinterbliebene in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Ausserdem Finanzierung und Leistung von Beiträgen der Arbeitgeber an steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, denen sich die Arbeitgeber angeschlossen oder die sie selbst errichtet haben.