Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von professionellen Beratungsdienstleistungen für Personal und Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Human Resources, Executive Assessment, Executive Coaching, Talent Development und Transition Services (Outplacement Beratung). Die Gesellschaft kann sich daneben an anderen Unternehmen irgendwelcher Art im In- und Ausland beteiligen, solche gründen, übernehmen und mit ihnen fusionieren. Sie kann Liegenschaften und Immaterialgüterrechte im In- und Ausland erwerben, belasten und veräussern sowie durch Beschluss der Geschäftsführung Zweigniederlassungen und Agenturen im In- oder Ausland errichten.