Vorsorge zugunsten der gemäss Reglement (Art. 4) versicherten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Gesellschaft sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung der Vorsorgenehmer oder ihrer Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Arbeitslosigkeit; Anschluss des Personals von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mitteil zur Verfügung gestellt werden und die Rechte der Destinatäre nicht geschmälert werden; Erbringung von Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen zur Finanzierung von Beiträgen und Leistungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen.