Die Stiftung ist im überobligatorischen Bereich der beruflichen Vorsorge tätig und bezweckt die Unterstützung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Stifterfirma durch Gewährung von Unterstützungsleistungen im Falle unverschuldeter Notlagen wie zum Beispiel zufolge Alter, Krankheit, Invalidität, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit und deren Hinterlassenen im Falle unverschuldeter Notlage zufolge Tod von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Stifterfirma.