Der Zweck der Stiftung besteht in der ausserobligatorischen Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch: Die Erbringung von freiwilligen Leistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Beiträge der Stifterfirma können jedoch nur aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von ihr vorgängig Beitragsreserven geäufnet und gesondert ausgewiesen worden sind (Arbeitgeberbeitragsreserven, Art. 331 Abs. 3 OR). Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Die Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrats, welcher der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung die dafür notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt werden und die erworbenen Rechtsansprüche und Anwartschaften der Destinatäre nicht geschmälert werden.