Finanzierung des Arbeitgeberanteils an den Personalvorsorgeeinrichtungen der Stifterinnen (zur Zeit: Pensionskasse der Helvetia Versicherungen und Ergänzungskasse der Helvetia Versicherungen); weitere Zuwendungen an diese Personalvorsorgeeinrichtungen, etwa zur Verbesserung des Leistungsplanes; einmalige oder periodische Zusatzleistungen zu den reglementarischen Leistungen der Personalvorsorgeeinrichtungen oder ergänzende Leistungen an Mitarbeitende der Helvetia Gruppe in besonderen Fällen oder Notlagen.