Die Gesellschaft bezweckt die Übernahme und Führung von Verwaltungsratsmandaten, Delegiertenfunktionen, Strategieberatung, Nachfolgeregelungen, ad-Interim-Management, Finanz- und Controlling-Dienstleistungen, Risk-Management, Steuerberatung, Geschäftsfeld-, Potential- und Spartenanalysen, Projektmanagement, Machbarkeits- und Werthaltigkeitsanalysen, Consulting sowie HR-Dienstleistungen wie Personalsuche, Kaderevaluation, Assessments, Coaching, Weiterbildung und Schulung. Die Gesellschaft kann ihre Tätigkeit auf verwandte Branchen ausdehnen, sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sein können, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann sich daneben an anderen Unternehmen irgendwelcher Art im In- und Ausland beteiligen, solche gründen, übernehmen und mit ihnen fusionieren. Sie kann Liegenschaften Immaterialgüterrechte im In- und Ausland erwerben, belasten und veräussern sowie Zweigniederlassungen und Agenturen im In- und Ausland errichten.