fournir des services dans les domaines de la gestion des conflits, notamment la médiation, le coaching, la formation, l'enseignement, la méditation et la modération; Conception de processus de changement, développement organisationnel, gestion d'un centre de contact indépendant pour les conflits internes à l'entreprise et conseil dans ces domaines. Activité dans le domaine de la pleine conscience (Mindfulness) et de la prise de décision stratégique, notamment pour les collaborateurs, les cardes et les organisations.