Freiwillige Vorsorge für die Arbeitnehmer der durch Ausgliederung von der ursprünglichen Stifterin bzw. ihrer Rechtsnachfolgerin entstandenen sowie der weiteren innerhalb der Twerenbold Gruppe tätigen Unternehmungen. Diese freiwillige Vorsorge kann auch an Angehörige und Hinterbliebene der Arbeitnehmer durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität sowie bei besonderer unverschuldeter Notlage erfolgen.