Einstellen, Schulen, Verwalten, Fördern und Betreuen von physiotherapeutischem Personal, soweit dies zweckmäßig ist; Gewährleisten medizinisch effizienter Dienste für die Patienten und Erkennen der Notwendigkeit einer Weiterbildung sowohl für den eigenen Bedarf als auch für andere physiotherapeutische Mitarbeiter.