Identifizieren der geistigen, theoretischen oder materiellen Ressourcen und Mittel, die für die Entwicklung Ihrer Mediationspraxis zur Verfügung stehen. Ermitteln, welche Unterstützung durch Künstler/Künstlerinnen, Fachleute (Physiotherapeuten/-therapeutinnen, Ärzte/Ärztinnen usw.), Hilfsarbeiter/-arbeiterinnen usw. gebraucht wird. Bestimmen, welche Hilfe im administrativen Bereich nötig ist, Planen, welche Aufgaben ausgelagert werden können.