objectif en matière de comportement

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français

Objectif défini en occasion de l'entretien avec le collaborateur qui se rapporte aux compétences professionnelles, personnelles et sociales ainsi qu'aux compétences directionnelles.

d'aprè O DFF O Personnel de la Confédération, tit. avant art. 2 et art. 3 al. 2 (RS 172.220.111.31, état 2017-01)

allemand

Im Rahmen des Mitarbeitergesprächs vereinbartes Ziel, das sich auf die Fachkompetenz, die Selbstkompetenz, die Sozialkompetenz und die Führungskompetenz bezieht.

nach V EFD Bundespersonalverordnung, Tit. vor Art. 2 und Art. 3 Abs. 2 (SR 172.220.111.31, Stand 2017-01)

italien

Obiettivo, definito in occasione del colloquio con il collaboratore, che si riferisce alla competenza professionale, personale, sociale e gestionale.

secondo O DFF O Personale federale, tit. prec. art. 2 e art. 3 cpv. 2 (RS 172.220.111.31, stato 2017-01)