Développement RH

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français

Unité d'organisation qui conseille la direction du domaine personnel ainsi que les conseils RH pour les questions de développement du personnel, qui, dans les domaines mentionnés, élabore des stratégies, des concepts et des lignes directrices à l’échelle du département, en collaboration avec les services concernés, et qui est responsable des processus associés et élabore des instruments appropriés.

D'après Intranet DFAE, [Développement](https://www.collaboration.eda.admin.ch/fr/organisation/Directorate-for-Resources-DR/FDFA-Human-Resources/HR-Development) RH (7.10.2015).

allemand

Organisationseinheit, die die Leitung des Bereichs Personal sowie die HR-Beratungen in allen HR-Entwicklungsfragen berät, in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen EDA-übergreifende Strategien, Konzepte und Richtlinien (Policies) in den erwähnten Fachbereichen erarbeitet, Owner der dazu gehörenden Prozesse ist und passende Instrumente erarbeitet.

Nach Intranet EDA, HR[-][Entwicklung](https://www.collaboration.eda.admin.ch/de/organisation/Directorate-for-Resources-DR/FDFA-Human-Resources/HR-Development) (7.10.2015).

italien

Unità organizzativa che offre consulenza alla direzione del Settore Personale e alle \hConsulenze RU\s in tutte le questioni relative allo sviluppo RU, che elabora - in collaborazione con i servizi interessati - strategie, bozze e linee guida (policies) valide per tutto il DFAE nei settori menzionati e che è responsabile dei relativi processi e mette a punto gli strumenti necessari.

Secondo Intranet DFAE, [Sviluppo](https://www.collaboration.eda.admin.ch/it/organisation/Directorate-for-Resources-DR/FDFA-Human-Resources/HR-Development) RU (7.10.2015).

anglais

FDFA organisational unit which advises management and provides advice on all issues relating to HR development, which, in conjunction with the units involved, develops overarching strategies, concepts and policies for the FDFA and which is the owner of the relevant processes and elaborates suitable instruments.

Based on FDFA intranet, HR [Development](https://www.collaboration.eda.admin.ch/en/organisation/Directorate-for-Resources-DR/FDFA-Human-Resources/HR-Development) (7.10.2015).