système salarial semi-fonctionnel

Source : Personnel DFAE, [Mémento : Système de carrière et de promotion du DFAE applicable aux services de carrière](https://www.collaboration.eda.admin.ch/fr/Documents/MB-Laufbahn-Karrieredienst_FR.pdf), janvier 2016.

Beispiel: "Frau W hat sich in ihrer Arbeit als diplomatische Mitarbeiterin sehr bewährt. Sie arbeitet mittlerweile 4 Jahre im Departement und wurde aufgrund ihrer Eignung in Lohnklasse 22 befördert. Dank ihrer exzellenten Leistungen hat sie den Zuschlag für die Stelle als 1. Mitarbeiterin bei einer Botschaft im Ausland erhalten. Diese ist dem 2. Funktionsband zugeordnet. Obwohl FrauW auch diese Arbeit zur Zufriedenheit der Vorgesetzten erfüllt, entspricht ihr Lohn ihrer aktuellen individuellen Einstufung im 1. Funktionsband. In anderen Worten wird Frau W wegen des geltenden teilfunktionalen Lohnsystems erst nach zwei weiteren Beförderungen (frühestens nach 3 Jahren in der aktuellen LK 22, sowie 3 weiteren Jahren in LK 24) im 2. Funktionsband des diplomatischen Dienstes eingereiht sein und den der neuen Funktion entsprechenden Lohn erhalten."

Source : Intranet EDA, [Laufbahn](https://www.collaboration.eda.admin.ch/de/services/personal/Führung%20und%20Personalentwicklung/Personalentwicklung%20und%20Laufbahn/Laufbahn%20diplomatische%20konsularische%20Mitarbeitende) diplomatische und konsularische Mitarbeitende (23.5.2016).

Source : ([Parere, del Consiglio federale sul Rapporto del 26 febbraio 2016 della Commissione della gestione del Consiglio degli Stati: Adeguatezza del personale nel servizio diplomatico, 18 maggio 2016 [versione provvisoria. Fa stato unicamente la versione pubblicata nel Foglio federale].](http://www.news.admin.ch/NSBSubscriber/message/attachments/44063.pdf))

Source : English team decision, 23.5.2016.