système de carrière et de rémunération fondé sur la fonction occupée

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Contextes d'emploi

• « Die GPK-S empfiehlt deshalb dem Bundesrat eine erneute Überprüfung der dargelegten Elemente der Personalpolitik des EDA. Dabei ist der Frage nachzugehen, ob es nicht angemessener – im Sinne der dargelegten Kritik – wäre, wenn das EDA vom aktuell bestehenden, stark formalisierten Karrieresystem Abstand nehmen und ein funktionales bzw. funktionsbezogenes Karriere- und Lohnsystem etablieren würde. »
• « Nel suo rapporto pubblicato in data odierna, la Commissione della gestione del Consiglio degli Stati (CdG-S) invita il Consiglio federale a verificare la possibilità di introdurre, in seno al servizio diplomatico, un sistema di carriera e di remunerazione basato sulla funzione occupata. La Commissione raccomanda inoltre al Consiglio federale di adottare diverse misure volte a migliorare il reclutamento e la fidelizzazione del personale, in particolare a elaborare profili dei requisiti che tengano meglio in considerazione le competenze e i compiti specifici al servizio diplomatico, a ottimizzare la procedura di promozione e a migliorare la rilevazione dei dati per la gestione del personale. »
• « On 18 May 2016 the Federal Council stated its opinion on the Council of States Control Committee's report 'Appropriate staff for the diplomatic service'. The FDFA has been tasked with providing the Federal Council by the start of 2017 the results of an initial assessment concerning the transition to a function-based career and salary system. »