apprentissage par l'action

CONT: La méthode active fait essentiellement appel à la participation et à l'initiation du stagiaire au cours d'exercices. Avec les méthodes plus conventionnelles, le stagiaire doit exécuter les tâches qu'on lui a expliquées. Dans l'apprentissage actif, par contre, la plus grande part du travail revient au stagiaire qui doit trouver lui-même la façon d'accomplir le travail. C'est pourquoi on augmente graduellement la difficulté des travaux.

CONT: Activity learning is essentially concerned with actively involving the trainee in the learning process during ""practice"" sessions. In more conventional methods the trainee has to practice operations that have already been explained to him. Part of the activity in activity learning is for the trainee to find out for himself how the task is actually done. This is why he is given progressively more difficult tasks.

OBS: aprender actuando: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.