Zweck der Gesellschaft ist die professionelle Unterstützung und Begleitung von Institutionen in Privatwirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Bereich, die sich als lernende Organisationen weiterentwickeln und Veränderungsprozesse in den Bereichen Personal, Strukturen und Kultur zu bewältigen haben sowie die Befähigung von Kaderkräften, Teams und Fachpersonen in der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Fachaufgaben mittels Trainings und Weiterbildung in den Bereichen Führungs-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben, oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.