Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung, den Betrieb und den Vertrieb von softwarebasierten Plattformen zur Messung und Analyse von Mitarbeiterengagement, organisatorischer Leistungsfähigkeit und psychometrischen Kennzahlen. Die Gesellschaft bietet Unternehmen datengestützte Instrumente zur Erfassung, Auswertung und Interpretation von Mitarbeiterbefragungen sowie zur Generierung von handlungsrelevanten Erkenntnissen für Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Sie erbringt zudem Beratungsleistungen, entwickelt und vermarktet digitale Produkte und Dienstleistungen im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung und People Analytics und kann alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten ausüben. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.