Application personnalisée de techniques de management et d'organisation aux besoins de dirigeants et d'institutions, notamment par des mandats d'accompagnement de dirigeants, d'évaluation des organisations et du management de projet, et tout conseil, coaching, intermédiation, formation et intervention dans ces domaines; par des mandats de conseil en ressources humaines pouvant notamment donner lieu à de l'assistance au recrutement, la recherche et le placement de ressources humaines, l'évaluation de personnel, le coaching et la formation, en vue du soutien dans le management de transition, le développement des fonctions de direction, des projets et de la culture d'entreprise.