Entwicklung und Durchführung von Assessment, Durchführung von und Beratung für 360°-Beurteilungen, Entscheidungshilfe bei der Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitern sowie für die Nachfolgeregelung, Beratung für die Mitarbeiter-Entwicklung sowie das Coaching, Personal-Beratung bei Firmen, Durchführung von Analysen und Studien über Mitarbeitererfolge, Arbeitsplatz- und Kompetenzen-Analyse sowie Schulung von Mitarbeitern und Entwicklung und Durchführung von Seminaren, Kursen und Weiterbildungsveranstaltungen für Unternehmen. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck im Zusammenhang stehen, ferner im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.