l'association poursuit les buts suivants: mise en place et développement de dispositifs de formations utiles à l'exercice d'une profession dans les divers secteurs de l'activité économique et organiser des actions de transfert de connaissances et de compétences; développement d'ateliers de formation, d'intégration, de conseil, de services et d'insertion grâce au développement de compétences spécialisées et professionnelles; participation à des activités en partenariat avec d'autres entités économiques et juridiques; affirmer une conception partagée du management à travers une Charte du management fondée sur la solidarité, la collaboration, l'intérêt collectif, la transparence, l'innovation, l'engagement, la confiance, le partage, la responsabilisation, l'accompagnement et le respect; respecter la prise en compte, dans les activités fournies, des principes du développement durable et des règles de bonne pratique et d'éthique dans le fonctionnement de l'association; promouvoir par les activités développées, un environnement socio-économique stable et prospère, au bénéfice de la société civile dans son ensemble et qui préserve les intérêts des générations futures, selon le concept de l'Ecosystème d'affaires (pour but complet cf. statuts).