la société a pour but d'agir en tant que consultant indépendant en ressources humaines et conseil aux entreprises, notamment dans le recrutement de cadres, le conseil et la planification de carrière, l'accompagnement de transition professionnelle (outplacement) et la formation du personnel, ainsi que dans le conseil en localisation pour les entreprises, la médiation, la mise à disposition et le transfert de sites appropriés. Par ailleurs, la société a le droit de créer des succursales et des filiales, sur le territoire national ainsi qu'à l'étranger, et d'acquérir des participations des autres entreprises également sur le territoire national et à l'étranger et en plus d'exécuter toutes les opérations qui y sont directement ou indirectement liées. La pratique comprend également d'acquérir, de grever, de céder ou d'administrer des biens fonciers, tant sur le territoire national qu'à l'étranger, à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE. Elle peut également effectuer des financements pour son propre compte ou pour le compte de tiers et constituer des garanties et des cautions pour ses filiales ainsi que des tiers.