Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Payrolling, Lohnabrechnung und Lohnadministration, Übernahme und Betreuung der gesamten Personaladministration für Unternehmen, strategische HR-Beratung sowie Prozessoptimierung im Personalwesen. Zudem Organisation und Durchführung von Leadership- und Managementkursen.