Registered Companies

Instituer une prévoyance professionnelle complémentaire en faveur de la direction de Rolex SA et de sociétés qui lui sont étroitement liées économiquement ou financièrement, de même qu'en faveur de leurs survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en faveur du personnel des fondatrices et des sociétés économiquement liées, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès (pour but complet cf. a…

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Prémunir le personnel de la société British American Tobacco Switzerland SA contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire

instituer dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, une prévoyance professionnelle en faveur du personnel de l'entreprise et des entreprises qui lui sont étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi que de leurs familles et de leurs survivants, pour faire face aux con…

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Verser des allocations de secours dans des situations de nécessité telles que maladie, accident ou chômage aux membres du personnel des usines et des bureaux des Employeurs ainsi, le cas échéant, qu'en faveur de leur famille.

Prémunir les administrateurs et collaborateurs de l'entreprise et des éventuelles sociétés affiliées ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire. (cf. statuts pour b…

protéger le personnel des membres de la Fédération romande des Ecoles de conduite et leurs survivants, ainsi que les membres eux-mêmes et le personnel de la dite Fédération et leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort.

Assurer, en application de la LPP, la prévoyance professionnelle en faveur des ouvriers, des employés et des indépendants dans l'agriculture, principalement dans le canton du Valais

financement de montants et de primes d'assurances à d'autres institutions de prévoyance en faveur du personnel, exonérées, qui existent au profit des destinataires; en outre et de façon subsidiaire, la prévoyance en faveur des travailleurs de la fondatrice à Givisiez, ainsi que leur survivants, con…

aider le personnel de la fondatrice à faire face aux conséquences économiques qui peuvent découler de la retraite, l'invalidité, la mort, la maladie, d'accidents, du chômage, du service militaire, ainsi que de toutes autres causes que le conseil de fondation estimera devoir prendre en considération.

assurer les employeurs et les salariés des entreprises genevoises signataires des conventions collectives de travail pour les métiers d'installateurs électriciens, des maîtres ferblantiers et d'installateurs sanitaires, de la serrurerie, du store et de constructions métalliques, du chauffage, de la…

Prévoyance professionnelle en faveur des employés de la Société Générale Private Banking (Suisse) SA et des sociétés qui lui sont économiquement ou financièrement liées, dans le cadre de la LPP et de ses ordonnances d'application, ainsi que de son règlement de prévoyance; la fondation peut étendre …

Prémunir les employés de la Fondatrice et des sociétés affiliées ou apparentées ayant leur siège en Suisse, ainsi que leur famille, contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès, de la maladie, des accidents, de l'invalidité.

prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en faveur des collaborateurs de OBERSON ABELS SA, désignée ci-après "entreprise", ainsi que de leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi d…

venir en aide aux membres du personnel et aux associés de la banque, en cas de vieillesse, d'invalidité et en cas de décès par maladie ou accidents, aux membres de la famille de la personne décédée.

Prémunir le personnel de l'Employeur contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

Afin de renforcer leurs relations conventionnelles, les parties fondatrices et organisations de travailleurs agréées par celle-ci constituent une fondation de droit privé au sens des art. 80 et suivants CCS sous la dénomination de Fondation de prévoyance des industries horlogères et microtechnique …

prémunir les membres de l'entreprise fondatrice, ainsi que les membres des sociétés directement affiliées dans lesquelles celle-ci détient une participation majoritaire, contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

la Fondation a pour but d'assurer le personnel (ci-après désigné assurés) des paroisses, des institutions et des répondants administratifs qui sont directement ou indirectement au service de l'Eglise Catholique Romaine et actifs dans le Diocèse de Lausanne, Genève et Fribourg ou dans le territoire …

Venir en aide aux membres du personnel des sociétés affiliées à la FFP, par l'application au minimum de la LPP en cas de vieillesse et d'invalidité, et en cas de décès aux membres de la famille de l'employé(e) décédé(e), en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire (cf. acte de fon…

venir en aide aux membres du personnel de Vedia SA et de ses sociétés affiliées, en cas de vieillesse, d'invalidité, de maladie, d'accident et en cas de décès aux membres de la famille de l'employé décédé. La fondation peut également intervenir en cas de licenciement avant l'âge de la retraite par …

aider le personnel du CSEM à faire face aux conséquences économiques qui peuvent découler de la retraite, de l'invalidité, de la mort, de la maladie, d'accidents, du chômage, du service militaire, et de autres cas que le conseil de fondation estimera devoir prendre en considération

la Fondation a pour but de réaliser, dans la mesure définie par la loi et les règlements, la prévoyance professionnelle en faveur des employés des sociétés du Groupe Assura admises par le Conseil de Fondation sur la base d'une convention d'affiliation contre les conséquences économiques de la perte…