Registered Companies

Notamment prémunir le personnel du fondateur ainsi que des entreprises suisses qu'il contrôle ou qui lui sont financièrement ou économiquement étroitement liées, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie réglem…

prémunir le personnel de la fondatrice contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès.

La Fondazione ha lo scopo di assicurare la previdenza professionale nel quadro della LPP, e delle sue ordinanze d'applicazione contro le conseguenze economiche derivanti da vecchiaia, morte e invalidità, a favore di tutto il personale della Fondatrice e dei suoi enti affiliati alla Fondazione, nell…

prémunir les collaborateurs de Banque Lombard, Odier & Cie SA et des sociétés liées au groupe Lombard Odier en Suisse contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

la fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit prémunir les employés, ainsi que leurs proches et survivants, co…

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur des salariés du Palace Genève SA (ci-après "société"), et des sociétés qui lui appartiennent ou avec lesquelles il existe un lien économique ou financier étroit (ci-après "entreprises"), ainsi que de l…

venir en aide, par des prestations bénévoles versées à bien plaire, aux membres du personnel ouvrier, administratif et technique de l'employeur ainsi, le cas échéant, qu'à leur famille, dans le domaine de la prévoyance professionnelle, soit l'invalidité, la vieillesse, le décès, la maladie, l'accid…

prémunir le personnel de la Clinique des Grangettes SA et des sociétés qui lui sont étroitement liées sur le plan économique ou financier par le biais d'une convention d'affiliation (ci-après l'entreprise), contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG uns seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der EPS Finance SA sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestl…

prémunir le personnel de la fondatrice et des entreprises qui sont liées économiquement ou financièrement, ainsi que ses proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité.

prémunir les salariés des fondatrices, de leur société mère, leurs succursales, les sociétés qu'elles gèrent, celles qui leur sont associées, contre les conséquences de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

La fondation a pour but de prémunir le personnel du groupe CIO contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire (pour but complet cf. acte de fondation)

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. La Fondation peut aussi créer en son sein des fonds spéciaux à but déterminé. La Fondation ne peut faire aucune prestation qui incombe à l'entreprise en vertu de la loi …

aider le personnel du Fondateur, de ses sociétés filles dans lesquelles le Fondateur détient la majorité des voix et du capital, aini que des sections dont le personnel est assuré auprès de la Caisse de pensions du TCS, à faire face aux conséquences économiques de la retraite, normale ou anticipée,…

prévoyance professionnelle en faveur du personnel du WWF, ainsi que de ses proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité.

Prémunir le personnel de l'Employeur, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations correspondant au moins aux exigences minimales imposées par la LPP (cf. statuts pour but complet).

1. le cercle des bénéficiaires de la Fondation est composé d'employés sous contrat résident du CICR, c'est-à-dire qui sont au bénéfice d'un contrat de travail local non soumis au droit suisse et qui ne sont pas assujettis à l'assurance-vieillesse et survivants suisse (AVS); 2. le CICR établit une l…

prémunir les cadres supérieurs de l'IATA et leurs ayants droits, aux conditions prévues par les règlements de la Fondation, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, du décès et des accidents. Servir des prestations de secours, notamment en cas de maladie ou d'accident.…

prévoyance professionnelle en faveur du personnel des fondatrices et de sociétés économiquement liées contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Prémunir les employés internationaux de l'IATA (désignée ci-après l'Association) et leurs ayants droits, aux conditions prévues par les règlements de la Fondation, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, du décès, des accidents et de la maladie.

prémunir le personnel de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

prémunir les membres du personnel de la Fondatrice ou leurs survivants, contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

La prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur du personnel de la fondatrice, et d'éventuelles sociétés soeur, ainsi que de leurs conjoints et survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de décès. Elle peut…

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestations fixées par voie rélg…