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prémunir le personnel des "Ateliers Ehrismann SA", à Carouge, contre les conséquences économiques de la vieillesse et de l'invalidité. La fondation peut également venir en aide aux membres du personnel qui seraient dans la gêne sans faute de leur part, par suite de maladie, accidents, chômage et, e…

La prévoyance professionnelle en faveur du personnel de l'Employeur (pour but complet cf. acte de fondation).

apporter, en cas de besoin, une aide complémentaire aux prestations LPP; prendre à sa charge, partiellement ou totalement, la part de la prime annuelle relative aux assurés, facturée par la compagnie d'assurances, dans le cadre des obligations LPP assumées par la fondation collective, à laquelle l'…

Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer mit Arbeitsort Basel gemäss Arbeitsvertrag der Stifterfirma, der Gesellschaften der Gruppe Pirelli in Basel und der angeschlossenen schweizerischen Gesellschaften sowie mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbund…

prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; le prémunir, ainsi que ses proches et survivants, contre les conséquences économique liées à la vieillesse, à l'invalidité et au décès, à la maladie, aux accidents, au chôm…

prémunir les membres du personnel de l'employeur contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. La fondation peut également verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné ou tout autre personne dont l…

prévoyance professionnelle en faveur des employés des institutions subventionnées par la Ville de Genève, de leur famille et de leurs survivantsa pour faire face aux conséquences économiques de la vieillesse, du décès ou de l'invalidité.

Prémunir les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestations fixées par voie réglementaire.

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestations fixées par voie règl…

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en faveur des employés de la fondatrice, respectivement de l'employeur, et en faveur des employés des entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement affiliées, ainsi …

prémunir les employés de la Fondatrice, de ses succursales, des sociétés qui lui sont associées directement ou indirectement, en fait ou en droit, domiciliés en Suisse, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, de la maladie ou des accidents, et de venir en aide à la fa…

La Fondation a pour but de prémunir les membres du personnel des entreprises du groupe la Tour en Suisse (ci-après: «les assurés») ou leurs survivants contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. Si sa fortune le lui permet, la Fondation peut égalemen…

La prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice. Elle doit prémunir le personnel contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité (cf. statuts pour but complet)

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Prémunir ses employés contre les conséquences économiques du décès et de la vieillesse; la fondation constitue un capital de prévoyance en faveur de chaque employé rentier AI non soumis à la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) obligatoire

encourager la prévoyance personnelle, liée à un régime fiscal de faveur par la conclusion effectuée à des conditions avantageuses de conventions de prévoyance adéquates avec des personnes privées individuelles.

Encourager la prévoyance personnelle, bénéficiant d'un régime fiscal de faveur par la conclusion effectuée à des conditions avantageuses de conventions de prévoyance liée avec des personnes privées individuelles, et le cas échéant aussi par l'acceptation d'avoirs provenant d'autres fondations du 3e…

Organisation et réalisation de la prévoyance personnelle liée par la conclusion de conventions de prévoyance liée avec des personnes physiques (cf. statuts pour but complet).

gestion de capitaux de prévoyance au sens des articles 82 et suivants LPP.

organisation et réalisation de la prévoyance personnelle liée par la conclusion de conventions de prévoyance liée avec des personnes physiques.

venir en aide au personnel de l'entreprise, contre les conséquences économiques de la vieillesse.

Prémunir le personnel de l'Association du Transport Aérien International IATA soumis à la prévoyance obligatoire selon la LPP ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès par l'octroi de prestations fixées par voie réglementaire (cf. a…

prémunir les membres du personnel des fondatrices contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

prévoyance professionnelle en faveur des collaborateurs de Mirabaud & Cie SA, ainsi que les entitiés en Suisse, affiliées ou liées à Mirabaud & Cie SA dans le cadres de la LPP et de ses dispositions d'éxecution; les prémunir, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économique…

La fondation a pour but d'accorder les prestations en faveur des salariés de la société de l'employeur: - en cas de vieillesse, d'invalidité ou s'il est dans des situations de nécessité telle que maladie, accident ou chômage; - dans des situations de nécessité telles que maladie, accident, chômage …