Registered Companies

Venir en aide, selon les moyens que son Conseil juge appropriés, aux employés et anciens employés des employeurs affiliés ainsi qu'à leur famille, dans le domaine de la prévoyance, notamment l'invalidité, la vieillesse, le décès, la maladie, l'accident et le chômage. (cf. statuts pour but complet).

atténuer les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, de la maladie, du chômage ou encore de la gêne involontaire, par l'octroi de subsides aux collaborateurs en activité ou retraités de Métaux Précieux S.A. Metalor.

prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application en faveur des salariés de la société Friderici respectivement de l'employeur et en faveur des salariés des entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi qu'en faveur de leurs survivants c…

Prémunir le personnel de la fondation contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, de venir en aide par des secours aux membres du personnel de la fondatrice qui seraient dans la gêne par suite de maladie, d'accidents de travail, de chômage éventuel et de service militaire

Prémunir le personnel des établissements médico-sociaux et établissements similaires contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, dans le cadre de la prévoyance obligatoire et surobligatoire.

prévoyance professionnelle dans le cadre de LPP et de ses dispositions d'application, en faveur des employés de la Banque et des sociétés qui lui sont étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi que pour leurs parents et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du déc…

prémunir le personnel de Rampini & Cie SA et des sociétés connexes contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décés, en assurant des prestations.

le but de la fondation est de fournir des prestations aux employés (destinataires) de la société fondatrice ainsi qu'aux personnes survivantes à charge pour faire face aux conséquences économiques liées à la vieillesse, l'invalidité et le décès. Ce but peut être atteint notamment par: l'octroi des …

Assurer la prévoyance professionnelle des guides de montagne exclusivement, membres du Club des Combins ou non, domiciliés en Suisse, indépendants ou employés (cf statuts).

prévoyance professionnelle, fourniture de secours et de prestations aux médecins de l'Association Romande de Médecins (AROMED) et à leur personnel en cas de vieillesse, maladie, accident, chômage, etc., et à leurs proches ou survivants.

Prévoyance professionnelle, secours et prestations aux collaborateurs de la fondatrice et des sociétés affiliées

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur des employeurs et indépendants membres de l'Association PROFMED & LIBERA ainsi que de leurs salariés et leurs survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse…

Prémunir le personnel de la Fondatrice contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire; le personnel d'autres sociétés, financièrement ou économiquement étroitement liées à la Fondatrice, peut être affi…

Prémunir le personnel des sociétés suisses du Groupe Richemont contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire.

la Fondation a pour but d'assurer le personnel: de la fondatrice; des entreprises ayant un lien économique ou financier étroit avec la fondatrice; contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès. L'affiliation d'un employeur a lieu sur la base d'une convention d'affi…

La fondation a pour but de prémunir les membres du personnel de Sanofi-Aventis (Suisse) SA (Sanofi-Aventis (Schweitz) AG) et des société connexes (désignées ci-après comme l'entreprise) contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, si sa fortune le lui…

Prémunir le personnel de l'Employeur contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

instituer la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur des employés et employées de skyguide SA (ci-après dénommée la fondatrice) et des entreprises qui lui sont étroitement liées économiquement ou financièrement (ci-après dénommées ensemble «…

aider les membres du personnel de la fondatrice et leur famille, ainsi qu'éventuellement d'anciens employés ou leur famille, à faire face aux conséquences économiques résultant de la retraite, de la vieillesse, du chômage, de l'invalidité, de la maladie et du décès, ainsi qu'à des charges de famill…

assurer le personnel de l'entreprise en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité dans le cadre de la législation fédérale et cantonale en matière de prévoyance professionnelle.

assurer le personnel de TOTSA TotalEnergies Trading SA et des éventuelles sociétés affiliées (ci-après l'employeur), contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en leur garantissant des prestations déterminées par voie réglementaire; le Conseil de fo…

La fondation a pour but de promouvoir, en particulier par des aides financières, les activités de la Croix-Bleue romande qui ont pour objet ou pour finalité, avec l'aide de Dieu, de venir en aide aux personnes ayant des difficultés dans leur relation avec l'alcool ou souffrant d'une dépendance à to…

La fondation a pour but d'apporter un soutien à toute recherche fondamentale et appliquée qui relève de la biochimie; les subsides octroyés ne peuvent pas être utilisés pour couvrir des frais d'infrastructure, d'exploitation, de location de laboratoires ou d'autres locaux où s'effectuent les recher…

Dans le but d'augmenter I'attrait des professions de la santé et de fidéliser le personnel, les partenaires sociaux accordent la priorité à la retraite anticipée. La caisse assure les personnes (ci-après: les assurés), exerçant une activité au service de l'Hôpital du Valais (ci-après: les employeur…

la Fondation n'a pas de but lucratif. Elle a pour but de favoriser l'accès à la culture musicale, notamment à la musique de chambre, en soutenant financièrement la formation des élèves connaissant des difficultés financières inscrits à l'EML (Fondation École de musique Lausanne). La fondation se ré…