Registered Companies

Prémunir le personnel du Conservatoire populaire de musique, danse et théâtre (CPMDT), du Conservatoire de musique de Genève et de l'Institut Jacques-Dalcroze, désignés ci-après comme "les employeurs", contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. (cf …

Prémunir, par les moyens que son Conseil juge appropriés, les employés de l'APHM et les employés dont les entreprises sont affiliées à l'APHM, contre les conséquences économiques de la perte de gain consécutive à la vieillesse, à l'invalidité et au décès. La fondation est active dans le cadre du do…

venir en aide aux personnes ayant atteint l'âge de la retraite de l'entreprise "Construction Perret SA" et sociétés affiliées sous forme de versements ponctuels ou de rentes mensuelles.

Prémunir le personnel en activité et le personnel retraité de l'entreprise fondatrice contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès (cf. statuts pour but complet)

La fondation a pour but de venir en aide - par les moyens que son Conseil jugera opportuns - à tous les membres du personnel (cadres et/ou employés) du groupe PubliGroupe en cas de vieillesse, invalidité, maladie ou accidents, et en cas de décès, aux survivants proches de la personne décédée (pour …

La fondation a pour but la prévoyance des employés de SC Johnson Europe Sàrl et d'autres sociétés du groupe SC Johnson (ci-après dénommés Employés) et de leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès; la fondation a également pour but d'aider les…

Venir en aide, selon les moyens que son Conseil juge appropriés, aux employés et anciens employés des employeurs affiliés ainsi qu'à leur famille, dans le domaine de la prévoyance, notamment l'invalidité, la vieillesse, le décès, la maladie, l'accident et le chômage. (cf. statuts pour but complet).

atténuer les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, de la maladie, du chômage ou encore de la gêne involontaire, par l'octroi de subsides aux collaborateurs en activité ou retraités de Métaux Précieux S.A. Metalor.

prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application en faveur des salariés de la société Friderici respectivement de l'employeur et en faveur des salariés des entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi qu'en faveur de leurs survivants c…

Prémunir le personnel de la fondation contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, de venir en aide par des secours aux membres du personnel de la fondatrice qui seraient dans la gêne par suite de maladie, d'accidents de travail, de chômage éventuel et de service militaire

Prémunir le personnel des établissements médico-sociaux et établissements similaires contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, dans le cadre de la prévoyance obligatoire et surobligatoire.

prévoyance professionnelle dans le cadre de LPP et de ses dispositions d'application, en faveur des employés de la Banque et des sociétés qui lui sont étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi que pour leurs parents et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du déc…

prémunir le personnel de Rampini & Cie SA et des sociétés connexes contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décés, en assurant des prestations.

le but de la fondation est de fournir des prestations aux employés (destinataires) de la société fondatrice ainsi qu'aux personnes survivantes à charge pour faire face aux conséquences économiques liées à la vieillesse, l'invalidité et le décès. Ce but peut être atteint notamment par: l'octroi des …

Assurer la prévoyance professionnelle des guides de montagne exclusivement, membres du Club des Combins ou non, domiciliés en Suisse, indépendants ou employés (cf statuts).

prévoyance professionnelle, fourniture de secours et de prestations aux médecins de l'Association Romande de Médecins (AROMED) et à leur personnel en cas de vieillesse, maladie, accident, chômage, etc., et à leurs proches ou survivants.

Prévoyance professionnelle, secours et prestations aux collaborateurs de la fondatrice et des sociétés affiliées

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur des employeurs et indépendants membres de l'Association PROFMED & LIBERA ainsi que de leurs salariés et leurs survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse…

Prémunir le personnel de la Fondatrice contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire; le personnel d'autres sociétés, financièrement ou économiquement étroitement liées à la Fondatrice, peut être affi…

Prémunir le personnel des sociétés suisses du Groupe Richemont contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire.

la Fondation a pour but d'assurer le personnel: de la fondatrice; des entreprises ayant un lien économique ou financier étroit avec la fondatrice; contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès. L'affiliation d'un employeur a lieu sur la base d'une convention d'affi…

Prémunir le personnel de l'Employeur contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

instituer la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur des employés et employées de skyguide SA (ci-après dénommée la fondatrice) et des entreprises qui lui sont étroitement liées économiquement ou financièrement (ci-après dénommées ensemble «…

aider les membres du personnel de la fondatrice et leur famille, ainsi qu'éventuellement d'anciens employés ou leur famille, à faire face aux conséquences économiques résultant de la retraite, de la vieillesse, du chômage, de l'invalidité, de la maladie et du décès, ainsi qu'à des charges de famill…

assurer le personnel de l'entreprise en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité dans le cadre de la législation fédérale et cantonale en matière de prévoyance professionnelle.