Förderung des beruflichen Nachwuches und Versorgung des überregionalen Arbeitsmarktes mit qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskadern der kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Richtung; Förderung der Zusammenarbeit in der Lehrlingsausbildung, vorwiegend unter kleinen und mittleren Unternehmen; Anbieten von Dienstleistungen im Ausbildungsbereich, wie Organisation und Durchführung von Ausbildungen für Lernende und Betriebsbildner, Unterstützung und Begleitung von Betriebsbildner bei der betrieblichen Ausbildung von Lernenden und weiteren Dienstleistungen im berufspädagogischen Bereich; bei Bedarf Schaffung von Unterorganisationen wie Ausbildungsverbunde, Übungsfirmen oder andere zweckdienliche Organisationen.