les CPS visent à maintenir la bonne harmonie entre les entreprises de la technique du bâtiment et entre ces entreprises et leur personnel, en organisant la compensation des charges résultant de chacune des prestations que l'employeur doit à son personnel en sus du salaire brut, en vertu des conventions collectives de travail en vigueur (allocations familiales, vacances, indemnités pour jours fériés, absences justifiées, etc.).