Die Einstellung von Personal, die Auswahl und Zurverfügungstellung von Personal, die Verwaltung von beruflichen Karrieren, die Gesellschaftsrevision; die Unterstützung von Unternehmen betreffend die Gesamtheit der Probleme im Zusammenhang mit dem Management, deren Ausbau und deren Verwaltung, sowie jegliche Feststellungen und Suche nach Lösungen, um diese Unterstützung zu vereinfachen; die Beratung in Organisation und Strategie.