Vorsorge zugunsten Kader und Mitarbeiter des CRB sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit; es kann mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung auch das Personal von mit dem CRB wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen angeschlossen werden.