Entreprises inscrites

Dans le but d'éviter le licenciement et le chômage des travailleurs âgés, les partenaires sociaux accordent la priorité à la retraite anticipée dès 62 ans révolus. La Caisse assure les personnes exerçant une activité au service des entreprises membres des associations signataires des CCT ou qui ont…

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur des salariés de la société fondatrice ou de la société de l'employeur et des entreprises qui lui sont étroitement liées, économiquement ou financièrement. Elle fournit un soutien et des prestations en cas de vieillesse, d'invalidité ou…

Prémunir, en complément aux prestations garanties par la Caisse de retraite du personnel de PATEK PHILIPPE SA GENEVE, les membres du personnel de PATEK PHILIPPE SA GENEVE et des filiales, contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

La fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et des dispositions d'application, en faveur du personnel de la société fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'in…

prémunir le personnel de la Fondatrice contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

La Caisse a pour but la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution, en faveur du personnel de la société fondatrice (pour but complet cf. acte de fondation)

assurer les diaconesses contre les conséquences économiques résultant de la retraite et de l'invalidité en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire.

assurer aux agents de l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) et de toute union d'états ou organisation intergouvernementale qui a des liens administratifs avec l'OMPI et dont les organes compétents ont déclaré accepter, envers la fondation, les mêmes obligations que l'OMPI ou…

La prévoyance professionnelle en faveur des employés de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement et financièrement, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit les prémunir, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économique…

assurer le personnel de la fondatrice en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité dans le cadre des dispositions légales, compte tenu des assurances sociales existantes. Le conseil de fondation peut inclure dans l'activité de la fondatrice le personnel d'autres sociétés qui sont liées financière…

Protéger le personnel de Zenith, succursale de LVMH Swiss Manufactures SA, ainsi que ses proches, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire. Moyennant la conclusion de conventions ad hoc avec d'autr…

De protéger le personnel du Groupe Baumgartner Holding SA (ci-après: le Fondateur) contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire (pour but complet cf. acte de fondation).

Prémunir les collaborateurs de l'Employeur, contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

Prévoyance professionnelle en faveur du personnel PATEK PHILIPPE SA GENEVE et des filiales et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit le prémunir, ainsi que ses proches et survivants, contre les conséq…

Prévoyance professionnelle en faveur des pensionnés de la Fondatrice, ainsi que de leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité dans le cadre de la LPP et de ses ordonnances d'exécution. La fondation peut étendre la prévoyance au-del…

Prémunir les employés et ouvriers de l'Entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité ou du décès.

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en faveur des salariés de la société fondatrice, resp. de l'employeur, et des salariés des entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement, ainsi que leurs survivants, contre les conséquences éc…

prévoyance vieillesse, survivants et invalidité des employés de la société Roth et Sauter S.A. à l'Enseigne du Verseau; les entreprises et les personnes qui lui sont étroitement liées peuvent également être rattachées à la fondation.

prémunir les membres du personnel de la fondatrice (Cercle des Agriculteurs de Genève et environs) contre les conséquences économiques de la vieillesse et de l'invalidité, ainsi que du décès; verser des prestations aux survivants des membres du personnel décédés prématurément; le personnel d'autres…

prévoyance professionnelle en faveur du personnel des sociétés du groupe SICPA en Suisse; elle doit le prémunir, ainsi que ses proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité.

la Caisse a pour but d'assurer le personnel de KIF PARECHOC SA contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie règlementaire.

La Caisse a pour but la prévoyance professionnelle en faveur des employés de la fondatrice, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution. Elle doit les prémunir contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité, en garantissant les prestations fixées dans le rè…

Fürsorge für die Angestellten der Stifterfirma für die wirtschaftlichen Folgen bei Rücktritt aus dem Erwerbsleben, Invalidität oder Tod. Die Kasse kann auch auf das Personal von Unternehmungen ausgedehnt werden, die mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng zusammenarbeiten.

assurer le personnel de la "Banque Cantonale Neuchâteloise" contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort.

la Caisse a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestati…