indemnité de départ

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français

Indemnité à verser par l'employeur, lorsque les rapports de travail d'un travailleur ou d'une travailleuse âgé d'au moins 50 ans prennent fin après 20 ans ou plus.

d'après Code des obligations, art. 339b al. 1 (RS 220, état 2023-02)

allemand

Entschädigung, die der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach 20 oder mehr Dienstjahren Arbeitnehmern oder Arbeitnehmerinnen, die mindestens 50 Jahre alt sind, zu entrichten hat.

nach Obligationenrecht, Art. 339b Abs. 1 (SR 220, Stand 2023-02)

italien

Indennità che il datore di lavoro deve pagare ai dipendenti di almeno cinquant'anni di età qualora il rapporto di lavoro cessi dopo venti o più anni.

secondo Codice delle obbligazioni, art. 339b cpv. 1 (RS 220, stato 2023-02)

anglais

Payment due by the employer to an employee of at least 50 years of age where an employment relationship comes to an end after twenty years or more of service.

after Code of Obligations, art. 339b para. 1 (SR 220, transl., status 2017-01)

romanche

Indemnisaziun ch'il patrun u la patruna sto pajar a lavurantas e lavurants ch'han almain 50 onns a la fin d'ina relaziun da lavur ch'ha durà 20 u dapli onns.

tenro Dretg d'obligaziuns, art. 339b para. 1 (CS 220, transl., versiun 2023-02)