Initiatives liées à l'acquisition du savoir

OBS: En 1994, Développement des ressources humaines Canada (DRHC) a lancé les Initiatives liées à l'acquisition du savoir afin de promouvoir le concept de l'acquisition continue du savoir et d'établir une culture d'acquisition du savoir au Canada. L'objectif était d'améliorer les résultats obtenus par le système d'acquisition du savoir, de promouvoir la responsabilité accrue à l'égard des résultats et de favoriser l'innovation. Les Initiatives liées à l'acquisition du savoir comprenaient trois grandes composantes : Les objectifs nationaux d'apprentissage; Les outils de mesure; La diffusion de l'information.

OBS: In 1994, Human Resources Development Canada (HRDC) introduced Learning Initiatives to promote the concept of lifelong learning and to establish a learning culture in Canada. The intent was to improve the outcomes achieved by the learning system, to promote greater accountability for results, and to foster innovation. Learning Initiatives included three main components: National Learning Goals; Measurement Tools; Information Dissemination.