Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma, und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Sie kann über die BVG-Mindestleistungen hinausgehen und Unterstützungen in Notlagen erbringen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit.