Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.