détenir un ou plusieurs immeubles destinés à être loués aux fins d'accueillir des personnes âgées ou en situation de handicap; créer, construire, rénover et entretenir un ou plusieurs immeubles destinés à accueillir des personnes âgées sans distinction de confession; assumer la gestion des immeubles et des équipements; assumer en qualité d'employeur la gestion de personnel (cf. statuts pour but complet).