Freiwillige Vorsorge zugunsten der Kadermitarbeiter und -mitarbeiterinnen der Stifterfirma und der angeschlossenen Firmen sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen in Ergänzung zu den Leistungen der AHV/IV und der obligatorischen beruflichen Vorsorge gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Notlagen wie aus Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit.