Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und Human Resources, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -vermittlung, Beratung von Unternehmen entlang des gesamten Personalzyklus, Übernahme von Personaladministrations- und Payroll-Aufgaben, Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und Candidate Journeys. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.