la fondation a les buts suivants: fournir des prestations bénévoles aux membres du personnel de l'entreprise fondatrice ainsi que leurs proches et leurs survivants, pour les prémunir contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité; contribuer au financement d'autres institutions de prévoyance en faveur du personnel; allouer des prestations dans des situations de détresse, de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage, ou pour des mesures de formation et de formation continue, de conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle ainsi que de promotion de la santé et de prévention. Dans ces cas, les art. 80, 81 al.1 et 83 LPP sont également applicables. Ce faisant, la fondation respecte des principes de l'égalité de traitement et de l'adéquation tels que définis dans la loi.