à l'exclusion de toute activité en la forme commerciale, promouvoir la création d'emplois en facilitant l'obtention de capital-risque par des entreprises existantes ou à créer; promouvoir, notamment chez ses membres, une culture d'entreprise et des méthodes de management privilégiant la valeur actionnariale (shareholder value) comme instrument de gestion et pour la création d'emplois; promouvoir l'échange d'informations et la collaboration entre ses membres, défendre les intérêts de ses membres; aider, conseiller et coacher ses membres, notamment dans les domaines de la logistique, de la formation, des ressources humaines et financières, du marketing, de la comptabilité, de l'anticipation, de la gestion et de l'assurance de risques; création pour son propre compte ou pour ses membres de sociétés d'investissements, de clubs et de fondations d'entreprises dans le but d'assurer la pérennité d'entreprises, de groupes de sociétés et d'emplois au-delà de générations