Der Verein bezweckt familienfreundliche Arbeitsmodelle zu entwickeln, im Besonderen Frauen nach einer Mutterschaftspause den Wiedereinstieg ins Berufsleben, ob als selbständig oder unselbständig Erwerbende, zu erleichtern. Insbesondere sollen Frauen gegenüber der Thematik der Nachfolgeregelung sensibilisiert und informiert werden, mit dem Ziel den Anteil derjenigen Frauen, die sich eine Unternehmensnachfolge zutrauen und diese konkret in Erwägung ziehen, zu erhöhen.