Der Zweck der Stiftung besteht in der überobligatorischen Vorsorge zugunsten der Partner und Kadermitarbeiter der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Die Partner werden in keiner Hinsicht besser gestellt als die Kadermitarbeiter.